직업 적성 테스트 (홀랜드 RIASEC 검사)

직업 적성 테스트, 어떤 문항을 쓰나요

이 직업 적성 테스트는 미국 노동부가 공개한 O*NET Mini Interest Profiler 30문항을 한국어로 옮긴 것입니다. 존 홀랜드의 RIASEC 이론에 따라 흥미를 여섯 유형으로 나누고, 유형마다 5개씩 구체적인 활동을 "얼마나 좋아할지"로 답합니다. 커리어넷·워크넷(고용24)의 직업 흥미 검사와 같은 이론이라, 여기서 나온 코드로 그 사이트의 직업 정보를 바로 찾아볼 수 있습니다.

홀랜드 6유형

세 글자 코드 읽는 법

상위 세 유형이 순서대로 코드가 됩니다. 첫 글자가 가장 중요하고, 육각형에서 서로 옆에 있는 유형(R-I, I-A, A-S, S-E, E-C, C-R)이 함께 높으면 흥미가 일관된 편이고, 마주 보는 유형(R-S, I-E, A-C)이 함께 높으면 서로 다른 성격의 일을 다 좋아하는 것이라 한 직업 안에서 둘을 섞을 방법을 찾는 게 좋습니다.

흥미는 적성의 절반입니다

이 검사는 좋아하는 일을 잽니다. 잘하는지는 재지 않습니다. 하지만 어떤 일이든 잘하게 되려면 오래 해야 하고, 오래 하려면 좋아해야 하기 때문에 흥미가 진로의 출발점이 됩니다. 결과 코드가 지금 하는 일과 전혀 다르다면 이직보다 먼저, 지금 일 안에서 그 유형의 활동을 늘릴 수 있는지 보는 것이 현실적입니다.

이 테스트에 대해

O*NET Interest Profiler는 미국 노동부가 만든 공개 도메인 검사입니다. 결과는 참고용이며 진로 결정은 능력·가치관·환경을 함께 봐야 합니다. 답변은 브라우저 안에서만 계산되고 서버로 전송되지 않습니다. 더 긴 정식 검사는 커리어넷과고용24에서 무료로 받을 수 있습니다.